La cínica propuesta previsional de la SOFOFA

Esta entidad empresarial propuso a la Comisión rebajar hasta en un 100%, es decir, a cero, las cotizaciones de los trabajadores de hasta 25 años. Esta medida es absurda puesto que desconoce la falta de incentivos que tienen los jóvenes para ahorrar en los años en donde destinan la mayor parte de su ingreso al consumo. Es decir, la propuesta de la Sofofa no toma en consideración éste que es uno de los más importantes déficit del sistema, basado casi exclusivamente en la capitalización individual. En este marco, para obtener mejores pensiones lo obvio sería justamente incentivar la cotización de los más jóvenes. La única lógica de la propuesta de la SOFOFA es, obviamente, reducir el costo de contratación de los jóvenes, pero, no para aumentar el empleo sino para incrementar el uso del trabajador barato y lleno de energía, a fin de continuar con la maximización de las ganancias que es la meta de esa organización empresarial que no representa a los trabajadores sino a los empresarios. En la misma línea va la propuesta de aumentar a 65 años los años de jubilación de las mujeres y el que los trabajadores con lagunas en sus cotizaciones, aumenten a un 15% sus cotizaciones provisionales. Bueno es darse cuenta que prácticamente casi todos los trabajadores presentan lagunas, por lo que, finalmente, dicha propuesta no es más que proponer que los trabajadores destinen una porción mayor de su exiguo ingreso al capital que manejan las AFPs.