«Podría guardar silencio y tragarme la indignación y la rabia, pero al menos quiero dejar expuestas algunas cuestiones»
por Mnauel Ahumada Lillo (Chile)
5 años atrás 8 min lectura
Señores
piensaChile
De mi consideración: en mi calidad de dirigente sindical me permito dirigir la presente, teniendo claro que a lo más será leída a la rápida y obviamente, como ha sido una costumbre de ustedes, ignorada pues no es parte del habitual coctel de distracción que se entrega a la ciudadanía.
Sin embargo, que se siga dando cobertura a organizaciones sindicales y directivos que hace ya mucho tiempo cambiaron las irrenunciables demandas de los trabajadores por “avances en la medida de lo posible” me irrita profundamente, pues deja en claro que la censura y discriminación que se aplicó en dictadura sigue plenamente vigentes en la actualidad, lo que implica que millones de compatriotas estén recibiendo información sesgada o derechamente falsa ajeno a los trabajadores renegados.
Podría guardar silencio y tragarme la indignación y la rabia, pero al menos quiero dejar expuestas algunas cuestiones, que mostraran en algún momento, que no todos comulgábamos en este país con ruedas de carreta y que fue la censura, aplicada descaradamente por ustedes, lo que impidió que los trabajadores tomaran conocimiento de nuestra opinión.
1.-La CUT ha puesto el grito en el cielo por el proyecto de ley del gobierno orientado a la modernización de la Dirección del Trabajo (El Mercurio, B3, 16 de agosto 2019), proyecto que apunta a la creación de un panel de expertos para la calificación de los servicios mínimos, además de realizar cambios en temas de transparencia y fuero de los dirigentes sindicales.
Tal parece que los malos atacan de nuevo y los buenos desenvainan sus espadas para salir en defensa de los trabajadores. La cosa no es tan así y les explicaremos porque.
Los servicios mínimos son una creación perversa, cuyo único objetivo es facilitar a los patrones las trabas en el proceso de negociación colectiva, llegándose al absurdo que los dueños del capital tienen facultad para demandar que tipo de funciones desean que sigan operativas en el caso hipotético que los trabajadores vayan a huelga. En concreto, si hay huelga la empresa podría llegar a seguir operando con estos servicios mínimos, más los rompehuelgas contratados.
Lo que los trabajadores ignoran – y también muchos dirigentes – es que la figurita de los servicios mínimos es fruto de las reformas aprobadas en el gobierno de Bachelet, con el entusiasta apoyo de muchos de los parlamentarios que hoy hacen oposición al gobierno de Piñera.
En lo que respecta a los fueros, se indica por parte del gobierno que la reforma obedece a que hay mucho desenfreno y se constituyen sindicatos de empresa con personas que están recién despedidas o a punto de serlo. Se propone entonces que dichos fueros solo sean efectivos desde que se solicita el ministro de fe y con un plazo que no supere los 10 días.
Nuevamente lo que se desconoce o se silencia, es que fue en la última reforma de Bachelet y la nueva mayoría que se hicieron ajustes importantes en la cuestión de los fueros y los ministros de fe.
En efecto, se estableció, en la última reforma, que la constitución de los sindicatos interempresas será con un fuero máximo de 10 días y desde que se solicite ministros de fe. Además se estableció que la elección de los delegados sindicales debe hacerse ante inspectores del trabajo. (actual articulo 221 inciso cuarto del Codigo del Trabajo)
¿ Que dijeron entonces los parlamentarios de “izquierda y de centro”?
¿ Que hicieron quienes están hoy en el Frente Amplio?
¿ Que, los sindicalistas que aplaudieron estos nuevos “avances” en las normas del trabajo?
2.- Los patrones junto a entusiastas sindicalistas, que no tienen interés alguno en reivindicar las demandas irrenunciables de los trabajadores, se han reunido en el día de ayer con el objetivo de generar una alternativa a la discusión instalada en torno a que es mejor para los trabajadores, si una jornada rígida de 40 horas semanales o una jornada flexible de 41 horas semanales (El Mercurio, B2, 21 de agosto).
Nadie podría expresarse en contra de esta aspiración de los trabajadores.
Una jornada de 8 horas diarias de trabajo continuas por 5 días a la semana es el anhelo de millones de asalariados, en Chile y en el mundo entero.
Sin embargo se hace necesario decir que en las actuales condiciones ninguna de las propuestas en discusión, y tampoco lo será la propuesta de patrones y yanaconas disfrazados de dirigentes sindicales, podrá responder a las demandas mas urgentes de los asalariados.
En el hipotético caso de que se concretara la disminución de la jornada, eso no significará una mejora en la condición de vida de los trabajadores y sus familias.
Muy por el contrario. Podría darse el caso de que al trabajar 8 horas por 5 días a la semana, o 4 días de trabajo y 3 de descanso – dependiendo de las fórmulas hasta ahora propuestas-, la mayoría de los trabajadores busque un segundo empleo, con el fin de generar mayores ingresos al final del mes. Con casi total certeza este segundo empleo será sin previsión o en condiciones aún más desmejoradas que el primero.
Quienes están promoviendo el cambio a la jornada laboral o ignoran la realidad que viven los trabajadores chilenos, o simplemente levantan dichas propuestas en la idea de negociar acuerdos intermedios que dejen contento a todo el mundo. SU MUNDO y no el de los explotados.
Los trabajadores y sus familias viven en condiciones muy desmejoradas y un alto % de los asalariados reciben remuneraciones miserables.
La Encuesta Suplementaria del INE indica que “el ingreso mediano de los trabajadores ocupados llegó a $ 400.000 mensuales en 2018, es decir, el 54% de los trabajadores percibió ingresos menores o iguales a ese monto. (El Mercurio, B5, 14 de agosto 2019)
Para que nadie se confunda en esta discusión. Ninguna de las 2 propuestas sirve a los trabajadores si no se modifica primero el monto del ingreso mínimo mensual.
Los trabajadores no tendrán armonía familiar ni podrán optar a descanso, vida familiar, deportes y recreación, mientras no reciban remuneraciones dignas y tengan derecho a salud, vivienda y educación garantizado.
Queremos reiterar nuestra demanda de 40 horas semanales continuas en 5 días, para todos los trabajadores (las propuestas en discusión no van en esa dirección ni son para todos), lo que es inseparable de la exigencia de gratificación garantizada, pago de parte de la patronal del 50% de la previsión mensual y derecho a locomoción y colación diarios, entre las demandas más urgentes de la clase trabajadora.
Los abusados hasta en sus más mínimos derechos, deben entender definitivamente que los patrones no son benefactores ni filántropos. Ellos tienen lo que tienen gracias al abuso y las bajas remuneraciones que pagan.
Si los empresarios disminuyeran sus márgenes de ganancias (ganancias obtenidas gracias a nuestro trabajo) todo sería distinto.
No solo habría pleno empleo sino que podríamos acceder a descanso y recreación, disminuiría la delincuencia y todos los males provocados por las carencias.
Para nosotros, quienes levantamos las banderas del sindicalismo clasista y que en este momento estamos culminando el proceso de elección universal para elegir a nuestra directiva nacional y metropolitana por los próximos 3 años, está claro por lo que se debe luchar.
Tenemos la obligación de ser claros en nuestras posiciones y no damos ni daremos espacio a la ambigüedad.
Debemos salir a concientizar a millones con el objetivo de alcanzar un gobierno de trabajadores, única posibilidad para dar concreción a nuestras aspiraciones.
MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente de la Central Clasista de Trabajadoras y Trabajadores
Secretario de la Confederación General de Trabajadores
Algunos artículos publicados, del mismo autor, aunque dice que lo ignoramos:
La Unidad de los Trabajadores crece: CGT pasa a ser parte integrante del CIUS (Comité de Iniciativa de Unidad Sindical)
por Manuel Ahumada Lillo (Chile)
Publicado el 16 agosto, 2015
Donde se interrogaba y sometía a tortura – La Escuelita
por Manuel Ahumada Lillo
Publicado el 3 enero, 2016
Sobre las elecciones Municipales
por Manuel Ahumada (Chile)
Publicado el 28 julio, 2016
Chile. Nace Central Clasista de Trabajadoras y Trabajadores: La primavera anticipada
por Andrés Figueroa Cornejo (Chile)
Publicado el 2 septiembre, 2018
Presentación libro «Monumento histórico en San Bernardo»
por Directorio Nacional de la CGT (Chile)
Publicado el 12 noviembre, 2018
La Unidad de los Trabajadores crece: CGT pasa a ser parte integrante del CIUS (Comité de Iniciativa de Unidad Sindical)
por Manuel Ahumada Lillo (Chile)
Publicado el 16 agosto, 2015
Al servicio del sistema
por Manuel Ahumada L. (Chile)
Publicado el 23 junio, 2015
“A los trabajadores se les está mintiendo descaradamente”
por Manuel Ahumada Lillo (Chile)
Publicado el 11 mayo, 2015
Algo nubla el raciocinio en los chilenos
por Manuel Ahumada Lillo (Chile)
Publicado el 28 diciembre, 2014
Cerro Chena: “Hay que preservar lugares en los que cientos de compatriotas sufrieron”
por Manuel Ahumada Lillo (Chile)
Publicado el 5 diciembre, 2014
Al Ché, a 44 años de su muerte
por Manuel Ahumada Lillo (Chile)
Publicado el 9 octubre, 2011
¡El pueblo debe ponerse de pie!
por CGT – MOSICAM (Chile)
Publicado el 21 marzo, 2007 ,
Exposición itinerante sobre la Matanza en la Escuela Santa María de Iquique
por Confederación General de Trabajadores (Chile)
Publicado el 20 marzo, 2007 ,
Luis Emilio Recabarren 1876 – 2006
por Manuel Ahumada Lillo (Chile)
Publicado el 6 julio, 2006
Pablo Neruda vive en el corazón del pueblo
por Manuel Ahumada Lillo (Chile)
Publicado el 12 julio, 2006
Hace 57 años:Declaración Universal de los DD.HH.
por Manuel Ahumada L. (Chile)
Publicado el 9 diciembre, 2005
Artículos Relacionados
Declaración de Sindicato de Trabajadores Establecimiento Salesianos Alameda
por Sindicato de Trabajadores Establecimiento Salesianos Alameda (Chile)
5 años atrás 3 min lectura
Grecia: ¡Valiente huelga de trabajadores ferroviarios que se niegan a transportar armas!
por Medios Internacionales
2 años atrás 4 min lectura
CPC y la Jornada laboral de 40 horas
por Central Autónoma de Trabajadores (Chile)
5 años atrás 3 min lectura
Sodimac y el cotidiano en la huelga del sindicato más grande de Chile
por Yasna Mussa (Chile)
8 años atrás 7 min lectura
Central Clasista de Trabajadoras y Trabajadores llama a conformar un «polo social anticapitalista» para articular las demandas populares
por Central Clasista de Trabajadoras y Trabajadores
5 años atrás 1 min lectura
Stedile: «Brasil necesita elecciones directas ya y de un plan popular de emergencia”
por Joana Tavares (Brasil)
7 años atrás 7 min lectura
El engaño de la guerra: el costo de un mercenario.
por Félix Madariaga Leiva (Chile)
6 segundos atrás
20 de agosto de 2024 Hace algunos días recibimos en la redacción de El Indoamericano, a través de nuestro correo electrónico, otra carta de un ex uniformado chileno en…
¿Permitirá Boric que resurja «El Clarín»? – Corte Suprema declara nulo el Decreto 165 de Pinochet disolviéndolo
por El Clarín De Chile
49 mins atrás
Por unanimidad, la Sentencia de 16 de agosto de 2024 de la Sala Constitucional de la Corte Suprema ha declarado que es nula la disposición del Decreto nº 165, de 1975, firmado por Pinochet, que declaró disueltas la Empresa Periodística Clarín Ltda. y el Consorcio Publicitario y Periodístico S.A., propietarias y editoras del diario CLARIN, el de mayor volumen de patrimonio y ventas antes de la Dictadura.
Francia y la leyenda de «Lahdaia»
por Mahayub Sidina (Sáhara Occidental)
23 horas atrás
A este paso, asistiremos pronto al nacimiento de la primera república bananera de Francia. Sus restos serán devorados, como hizo la serpiente con los polluelos de Lahdaia (Hembra del Alimoche), por sus nuevos compañeros de viaje (gusanos oportunistas) que quieren subir al tren de la intervención extranjera en el Sahara Occidental. Pueden estar seguros que les costará caro.
Estados Unidos, Francia y España se hacen ilusiones sobre el Sahara Occidental
por Jacob Mundy (EE.UU.)
3 días atrás
17 de agosto de 2024 août 15, 2024 A finales de julio, en una carta celebrando el 25º aniversario de la ascensión al trono del rey marroquí Mohammed VI,…