Trabajadores del sector: “Si hay colusión del gas, entonces que la distribución la haga una empresa pública”
El costo del gas que llega al puerto en forma congelada, la empresa Gasco S.A. lo compra a un precio infinitamente más bajo que el gas que luego vende a otras firmas y a los consumidores en general”.
Matías Perez Cruz está haciendo uso ilegal de un bien fiscal en el Lago Ranco
Consultada la Autoridad Marítima si Matías Pérez Cruz posee una concesión marítima o algún permiso especial sobre la zona de playa en el Lago Ranco, que justifiquen el uso de dos rampas ubicadas allí, frente a su casa particular, recibimos la respuesta fue clara: “No cuenta con decreto de Concesión Marítima otorgado por el Ministerio de Defensa Nacional”. En pocas palabras, Pérez está haciendo uso ilegal de un bien fiscal.
Chile. La batalla de los trabajadores del gas y las contradicciones de la reforma laboral
Entrevista con el dirigente del Sindicato Nacional Interempresa de Trabajadores del Gas, Patricio Tapia
Con la movilización, “Subimos beneficios sociales que la empresa quería borrar del anterior contrato colectivo, como por ejemplo, la indemnización a todo evento (en Chile cuando se despide a un trabajador, como tope legal, se le cancelan sólo 11 sueldos, uno por año, aunque haya laborado 20 años); el descuento del seguro de cesantía; gratificaciones; y lo más grave, buscó bajar el piso de la negociación.
Chile. Trabajadores del Gas hacen efectiva huelga histórica
Pasados los cinco días de “buenos oficios” o “conciliación” entre los empleados y la gerencia de Recursos Humanos, la Asamblea del Sindicato Interempresa Gasco GLP (Gas Licuado de Petróleo) resolvió hacer efectiva la huelga frente a la nula oferta de la empresa. Al parecer, el “efecto Piñera” ya muestra su dentadura antilaboral.
Trabajadores del gas se van a la huelga con un 97 % de aprobación para luchar
Por primera vez en los 161 años de existencia de Gasco que los empleados toman la principal medida de fuerza con que cuentan los asalariados del mundo para conquistar sus derechos. Por su parte, la empresa utiliza una batería de prácticas antisindicales para atemorizar sin éxito a los trabajadores, entre ellas, el despido masivo.