La dirigenta rechazó la justificación de la empresa para no negociar al plantear que el resto del comercio llegó a un acuerdo con sus trabajadores de un 4 por ciento de reajuste salarial, por lo que no propondrían más que eso. No obstante, su última oferta fue de un 3,5 por ciento.

De este modo, Pamela Martínez señaló que los más de 8 mil funcionarios se mantendrán en su demanda por el 7 por ciento y en su intento por frenar la evidente “colusión de los empresarios” frente a negociaciones colectivas.

“Vamos a cerrar todas las tiendas, bloquearemos el acceso impidiendo la entrada de público a que compre. También vamos a hacer manifestaciones masivas en distintos puntos del país para poder llamar la atención del público que está yendo igual a comprar a las tiendas. Tenemos a cuatro personas en huelga de hambre y uno de ellos va a comenzar a partir de hoy una huelga seca, por lo tanto no podemos no preocuparnos”, dijo.

La líder sindical además afirmó que la empresa ha incurrido en práctica antisindical al descontarles el mes completo de sueldo a los trabajadores por su paralización de actividades. En efecto, interpusieron una denuncia en la Inspección del Trabajo por estas acciones.

Pero este no ha sido el único acontecimiento en torno a estas desavenencias, distintos parlamentarios han expresado su apoyo a los empleados lo que les ha costado reclamos desde los empresarios representantes de la Cámara Nacional de Comercio y la Sociedad de Fomento Fabril, que se oponen a sus interferencias en negociaciones colectivas y apelan a la Constitución.

El senador Alejandro Navarro ha sido de los que ha respaldado a los funcionarios de Homecenter incluso acompañándolos en sus movilizaciones, por lo que para él no habría infracción si se trata de acompañar una huelga legal.

“El 2009 fui acusado por Alberto Cardemil, entonces diputado y ex secretario de gobierno de Pinochet, por marchar con los trabajadores, alterar el orden público y atentar contra la estabilidad nacional. En esa oportunidad, el Tribunal Constitucional estableció por 10 votos a 0, que la acusación no era solo inapropiada, sino que los parlamentarios tienen el derecho de marchar con los trabajadores”, sostuvo el parlamentario.

En tanto, el abogado laboralista de la Universidad de Chile, Claudio Palavecino, comentó que al estar Homecenter negociando a la baja con los trabajadores, se está comenzando a percibir un efecto de la Reforma Laboral que entrará en vigencia en abril del próximo año.

“Esto en mi opinión tiene su causa en un aspecto de la Reforma Laboral que va a ser relevante para las empresas en las próximas negociaciones y es el llamado piso mínimo. Lo que se pacte en las negociaciones colectivas de ahora, será el piso de las negociaciones que vengan en el futuro”, recalcó.

En definitiva, justamente debido a lo expuesto por el abogado, es que los trabajadores advierten que no depondrán sus movilizaciones hasta conseguir mayores beneficios.

*Fuente: Diario UdeChile

Son casi las 14:30 horas y el calor no pasa desapercibido. Los trabajadores sostienen lienzos, hacen ruido y agitan el tarro donde reciben la colaboración de transeúntes y clientes que solidarizan con su causa. Cada día llegan muy temprano para instalarse en los alrededores de la sucursal y mientras la olla humea en un rincón, ellos, con gorras y delantales que identifican a su empresa, exigen un ajuste salarial digno en una movilización que califican como histórica.

“Es un sindicato de 8 mil 700 socios a nivel nacional y es el sindicato más grande de Chile, por lo tanto queda como un registro para los otros sindicatos”, dice Gloria Mesina, quien trabaja hace 8 años en la empresa. “Es un compañía millonaria porque hasta septiembre del año pasado había tenido utilidades de alrededor de los 11 millones de dólares. Esas utilidades las han invertido en otras sucursales para expandirse en América, que no han recaído en nosotros”, subraya Mesina, quien además aclara que sus sueldos están estancados y no les permite subsistir frente al alza del costo de vida.

Aunque reconoce que su condición contractual es bastante mejor que las de sus compañeros, ella ha decidido sumarse a la huelga y exigir un trato justo para todos. Pese a la petición inicial, el sindicato de trabajadores de Homecenter solicita un reajuste de un 7 por ciento y un bono de término de conflicto de 500 mil pesos. La empresa, por su parte, ofrece un 3,5 por ciento y un bono de 150 mil pesos.

Para Jorge Alcalde, jefe de reposición de la tienda, y que en febrero próximo cumplirá 11 años contratado, el video corporativo que Homecenter Sodimac utilizó para comunicar su posición al respecto está muy lejos de transmitir la ausencia de diálogo entre los directivos y los empleados.

“En el fondo no habla de un compromiso real de lo que está pasando con sus trabajadores hoy día. No es algo que al menos la gente que está con nosotros afuera, esté valorando. Se valora quizás para las personas que están adentro y para los corporativos, pero nosotros que estamos acá cada día con el sol, con calor, con hambre, pidiendo plata, haciendo convenio para poder recibir algún almuerzo, es distinto”, dice Alcalde.

En estos 16 días, Jorge Alcalde ha visto todo tipo de manifestaciones por parte de los clientes, frente a las demandas de quienes hacen posible que Homecenter funcione como una gran cadena chilena, especialista en materiales de construcción, ferretería y del hogar, perteneciente al holding Falabella y Corona.

“Hay clientes que se suman, que ayudan y hay clientes que se molestan. Que sienten que lo que nosotros estamos haciendo es solamente no trabajar y sacar la vuelta. Pero eso no es tan fácil como parece. Acá están todos los días los chicos complicados. Pero lo que nosotros necesitamos es que la empresa nos escuche”, explica Alcalde.

Lo que los clientes desconocen es cómo enfrenta el propio Jorge Alcalde esta situación en su vida cotidiana y familiar. “Yo soy padre de un niño menor. Lo tengo en la sala cuna, mi señora hoy día es la que está poniendo el dinero para la casa. Yo tengo que en las mañanas cuidar a mi hijo, apoyarla para que ella vaya a trabajar. Llegar en las tardes para cuidar a mi hijo y que ella vuelva a salir a trabajar. Muchos pasan por lo mismo. Yo tengo un hijo, pero hay personas que tienen 3, 4 ó 5 hijos y que tienen que arreglárselas de la misma manera”, dice Alcalde. Y agrega: “En el fondo la pareja es la que está surtiendo el dinero de la casa, o simplemente están sin dinero para poder apoyarse. Hay muchos de los chicos que están acá que hoy no tienen dinero para venir a trabajar y con la plata de la ayuda de la gente que pasa se les entrega dinero para que puedan venir a la huelga”.

Los trabajadores de Sodimac han visto cómo en el último tiempo sus condiciones laborales se fueron deteriorando. Junto con el despido de cerca de 2 mil 500 trabajadores de la empresa, vinieron los turnos extras, la sobrecarga de trabajo y una serie de irregularidades que hoy exigen poner fin.

Muchas, como Lissette Arancibia, se sienten desilusionados por el trato que han recibido en este tiempo. “A nosotros Sodimac siempre nos vendió el discurso de la familia unida, de la casita, que todos juntos para adelante, pero en estos momentos nos sentimos completamente excluidos de esa familia”. Arancibia explica que los miembros del sindicato sienten que se han reído de ellos pues “todo el mundo sabe que es una empresa gigante que sí tiene plata para muchas cosas, incluso para censurar la televisión, y no tiene plata para reajustarnos el sueldo a nosotros. No estamos pidiendo hacernos millonarios, simplemente que nos reajusten un sueldo que es justo para lo que nosotros hacemos”.

Lissette Arancibia trabaja hace cinco años en la tienda, en el área de Jardín, y aunque mantiene la calma, está nerviosa ante el panorama poco alentador. “En estos momentos a nosotros solo nos quieren pagar los primeros 8 días desde el primero de noviembre, cuando deberían pagarnos incluso días anteriores porque tenemos días de octubre adentro. Estamos completamente en la incertidumbre, de cuánto vamos a recibir, de si te va alcanzar para comprar pañales, si vas a tener o no para comprar leche”, dice mientras se seca las lágrimas.

A Lissette se le quiebra la voz relatando lo difícil que es para ella esta situación, pues es jefa de hogar, madre de un niño de apenas un año y medio y una niña de tres años, y como muchas mujeres trabajadoras, debe sustentar sola los gastos que conlleva la crianza.

Pero incluso dentro de la precariedad laboral también existen diferentes categorías. Stefanelly Johnson trabaja hace 4 años y medio, y al igual que Lissette es vendedora en el área de Jardín. Sin embargo, sus condiciones de trabajo son muy diferentes, pues trabaja sólo 8 días al mes y a estas alturas, ya no tiene ninguna fuente para financiar sus viajes.

“Yo vengo de El Monte, pero al igual que todos mis compañeros, a todos nos afecta. A los nuevos más que a los antiguos, pero en general estamos todos en la misma condición afuera, pasando un montón de necesidades”, dice Johnson.

Jorge Alcalde, cree que existe una enorme incongruencia entre la imagen publicitaria que proyecta la marca y la realidad al interior de la tienda, ya que “todos le rendimos a la empresa, hay un compromiso importante, que se da en el día a día de cada uno de los trabajadores, y hoy no sé si eso podrá quedar con cada uno de ellos. Porque claro es la casa de la selección, está con el abrazo de Chile que es la Teletón, entonces son muchos eventos en que Sodimac participa. Está en los pantalones de cada uno de los equipos de fútbol de Chile, pero parece que no está en la pechera que llevan los trabajadores”.

Y con esa pechera donde se identifica una casita, clásico logo de esta mega tienda, varios se acercan a la olla en común para aprovechar, según dicen, uno de los pocos aspectos positivos que han obtenido en estos 16 días de huelga: sentirse unidos, en una condición de igualdad, sin jefatura ni jerarquías, aprendiendo a conocerse y acercarse en medio de la adversidad.

En conversación con Radio y Diario Universidad de Chile, el parlamentario volvió a criticar el cerco informativo que recae sobre la movilización. También anunció que continuará apoyando a los manifestantes aunque eso le cueste un sumario por enfrentarse con su función en el Congreso.

En medio del debate presidencial desatado, Boric aseguró que como movimientos emergentes de izquierda levantarán un candidato único y descartó entregar apoyo a cualquier nombre que emerja desde la Nueva Mayoría.

¿Está de acuerdo en que ha existido un cerco informativo sobre la huelga de los trabajadores del Homecenter?

En general, a los movimientos sociales se les invisibiliza en los medios tradicionales de comunicación, sin embargo  a partir de su movilización y organización ellos han logrado, progresivamente, ir rompiendo ese cerco, generando cada vez más apoyo en otras fuerzas sociales más allá del sindicato mismo. Es tremendamente destacable la pega que han hecho.

Desde la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC) han criticado su apoyo como el de otros diputados a esta huelga, y plantean que deberían dejar sus cargos por conflictos con la Constitución ¿Estarían dispuestos a someterse a un proceso, eventualmente, por esta razón?

Que los representantes del gran empresariado critiquen el que estemos activamente apoyando a los trabajadores, me parece que es una señal que indica que estamos por el camino correcto. Si ellos quieren emprender algún tipo de acción respecto a nuestras convicciones, bienvenido sea, y no tengo ningún problema en defenderme, porque para eso me eligieron.

Sobre la Reforma a la Educación Superior, académicos han planteado la necesidad de que se establezca un diálogo para que el proyecto no “naufrague” ¿Comparte esta inquietud?

La comparto. Eso es algo que venimos diciendo desde el día uno y que el Gobierno ha escuchado a medias. Creo que el aprendizaje de estos últimos años, tanto en Carrera Docente como en Ley de Inclusión, es que no se pueden seguir llevando adelante reformas de espaldas a quienes van a ser sus principales actores en la implementación. Por lo tanto, ojalá que el Mineduc tenga un diálogo sustantivo con los estudiantes, profesores y trabajadores para poder llevar adelante este proyecto. Hemos luchado durante años por una reforma a la educación, lo último que queremos es que naufrague, por lo tanto, estamos disponibles para acercarnos y colaborar en la medida que se respondan las demandas cruciales que se han levantado durante tanto tiempo.

También desde el CRUCh han manifestado preocupación por el presupuesto para 2017 y la posible impugnación de Chile Vamos a la gratuidad y becas.

Hay que dar por descontado que la derecha va a tratar de boicotear cualquier tipo de transformación estructural a la educación chilena y a cualquier cosa. Ellos están cómodos con el statu-quo, con la segregación, por lo tanto, esto es un hecho de la causa, algo que vamos a tener que enfrentar permanentemente.

Sobre la situación del Gobierno, se ha criticado el manejo político además de los últimos ajustes ministeriales ¿Qué proyección puede hacer sobre el último año y medio que le resta a la administración Bachelet?

Tengo la impresión que el Gobierno ya tiró la toalla y está aguantando con el vuelito no más, pero sin una intención de tomar el timón y dirigir el barco. El comité político ha demostrado un nivel de inoperancia inédita, y eso también como decíamos antes, es un hecho de la causa. Ahora, estar de comentarista de los actos del Gobierno no es el rol de las fuerzas emergentes, sino más bien la preocupación de cómo seguimos consolidando la unidad política por fuera y con autonomía de la Nueva Mayoría y del gran empresariado, y en eso se han dado señales muy importantes el último tiempo, donde la Izquierda Libertaria, Nueva Democracia, Revolución Democrática y el Movimiento Autonomista están en procesos muy interesantes al interior de ellos.

Nosotros como Movimiento Autonomista estamos en un congreso abierto que ha tenido una gran convocatoria. Ayer se ganó en el Colegio de Profesores la lista de disidentes, ganó con una amplia mayoría. Se han ganado diferentes federaciones estudiantiles, estamos disputando la ANEF, también, entonces me parece que más que comentar los actos del Gobierno, queremos construir fuerza propia para enfrentar a la Nueva Mayoría y a la derecha.

Desde el Movimiento Autónomista ¿cómo se plantean frente a la carrera presidencial?, ¿entregarán su respaldo a alguna de las figuras que actualmente se perfilan hacia La Moneda?

No lo hemos planteado, todavía.Va a ser algo que discutamos en conjunto con las demás fuerzas emergentes. Nosotros estamos por generar una candidatura unitaria, pero con autonomía de la Nueva Mayoría, por lo tanto, yo descarto de plano cualquier tipo de alianza con candidatos que emerjan de ahí.

A 15 meses del término de su período como parlamentario ¿Cuál es su balance sobre su labor? ¿Ha ganado o perdido en cuanto a su proyecto personal político?

Me falta un poquito para terminar de hacer el balance. Han sido tres años muy intensos, agotadores, pero creo que hemos dejado todo en la cancha para poder empezar a cambiar el carácter social del Parlamento, y eso a mí me tiene bien motivado. Pero todavía no es tiempo de balance porque queda mucha pega para adelante.

¿Existe posibilidad de reelección?

No lo hemos definido. Vamos a evaluarlo durante las próximas semanas. Es una decisión colectiva más que personal.

*Fuente: Diario UdeChile